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社長と会社の実力は応募者が物語るのですよ。

 投稿者:大崎幸助  投稿日:2014年10月10日(金)17時06分39秒
  まともな求人が来ないと嘆く、(株)大輪のキチガイジジイ社長な川崎清彦。
(株)ダイリンのカルトニートゴリラ社長な亦野正雄。
それが会社の実力ということなのです。

名古屋市緑区のカルト運送屋なDAIRINグループが人材をまともに欲しがるのが間違いでしょうな。
 
 

指導も育成も未発達ニートジジイ社長の川崎清彦や亦野正雄には無理なんです。

 投稿者:鈴木利文  投稿日:2014年 9月21日(日)17時12分58秒
  教育や指導が疎かなのは(株)大輪ではヒスジジイ社長の川崎清彦。(株)ダイリンでは発狂ゴリラ社長の亦野正雄です。
人の話を無視して、自分の箱庭世界観に浸り続けた結果、淘汰に晒されて今までの価値観が通用しなくなっているのです。
物を右から左へ移すだけの時代で、それしかやらなかったジジイ社長なら尚更不要な存在でしょう。
育成や指導など、現実と解離したニートを長年続けた社長にそれは無理というものです。
ジリ貧は避けられません。(株)大輪や(株)ダイリンといった運送屋の体をなしていない会社に関わらない。これが今の基本でしょう。

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/manage/1343633800/l50

 

若者の味方でもなければ常識人の味方でもありません。それが(株)大輪の川崎清彦に(株)ダイリンの亦野正雄。

 投稿者:尾崎公俊  投稿日:2014年 9月 7日(日)00時00分6秒
  ワシは若者の味方だとか、取引先のためにやってやっとる。
結局のところは川崎清彦と亦野正雄のやる事は人の為になっておりません。
結局は自分のゆとりニート生活を続けたいがための自分のため。
堂々と己のためだと言えば良いのです。
無法だらけで健全とは言えませんが、それは仕方がないでしょう。それが名古屋市緑区の(株)大輪とか(株)ダイリンの真実なのですからね。

http://1ch.oroti.net/~1ch/bbs/mibbs.cgi?mo=p&fo=0026&tn=0002&rn=30
 

ニート状態で、いい風が吹くのを待つ57歳が亦野正雄。

 投稿者:白桃博樹  投稿日:2014年 8月24日(日)14時05分48秒
  自分や会社にとって追い風となる状況を待つのは悪いことではない。 むしろ、人材や資金を温存して来る時に備えるならプラスの面は否定できないものだ。
しかし、それもやるべきことをやっていてこそ。ニート状態の亦野正雄は好機を逃すことはあっても、うまく流れに乗ることは不可能だろう。(株)大輪の川崎清彦にしたって同じこと。 人任せにしておいて、社長は自らゆとりジジイと化した(株)大輪や(株)ダイリンは崩壊の道しかないのです。
くだらない崩壊カルト運送屋に入社するなら、人間を辞めなければならないと言えるでしょう。

  (株)大輪 愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田58番地

(株)ダイリン、(株)ユウダイ 愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田113番地

http://i-ikioi.com/th/manage/1343633800/
 

川崎清彦や亦野正雄に対する疑惑が反抗を生むんです。

 投稿者:石黒大也  投稿日:2014年 8月11日(月)16時24分47秒
  間違ったことを頻繁に話す川崎清彦や亦野正雄。
しかし、仮に正論を話しても反抗をする社員は後を絶たないでしょう。
言うことと行動の解離が大きすぎて、ニートめいた生活をしながら指導などと言う亦野正雄に非難が集中するのは当たり前です。
仕事の模範を示せない社長が慕われるはずもなければ、違法行為のオンパレード。
(株)大輪や(株)ダイリンが名古屋市緑区のカルト運送屋。自然な解釈ですね。
怒ることでもないでしょう。そうしてきたのは、川崎清彦と亦野正雄なのですからね。
 

川崎清彦と亦野正雄。社長の質があれでは解決はしない。

 投稿者:中森 顕  投稿日:2014年 7月22日(火)11時10分26秒
  問題の解決力は社長の質に直結しているものです。
会社に起こる様々な問題。(株)大輪や(株)ダイリンにおいては比較的簡単でしょう。
社長が自慢したい、自己主張したいという欲望を我慢します。すると、相手の話にもっと時間をかけることができ、未然にクレームの芽を摘んでおくことができますから、クレームは減少し、会社の損失は減ります。
アホ!素人は黙れ!なんて取引先に言うような亦野正雄ですから無理でしょうが、こんな恐ろしく簡単なことがなぜ出来ないのか不思議でなりません。

ワンマン社長には、これがとんでもなく難しいことらしいですね。甘やかされて育てられてきたため、我慢することを知らない。
これでは、潰れるはずのない会社も、ひとたまりもありません。つまり、社長が当社の倒産の根本的な原因なのです。

(株)大輪の川崎清彦、(株)ダイリンの亦野正雄。名古屋市緑区のカルトキチガイ企業を作ってきた張本人です。

(株)大輪
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田58番地

(株)ダイリン
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田113番地
 

汚れ役を引き受けられない。川崎清彦や亦野正雄に価値はない。

 投稿者:鈴村剛志  投稿日:2014年 7月 9日(水)10時00分25秒
  月に10万だったとか、昔の理屈を持ち出す川崎清彦。
そう言っている時点で、今はそうではないと自覚はしている。
試用期間とは言え、労災もなしといった求人を出したり、マズいことをやっていながら(株)大輪も川崎清彦自身も避難はされたくない。
自覚している時点で、悪質極まりなく、汚れ役を引き受けられないなら違法行為を最初から良しとしてはならない。
川崎清彦や(株)ダイリンの亦野正雄に共通していますね。心配しなくとも、既に汚れた腹黒人間なのですから、汚れ役くらい受けましょう。
でなければ、ニート状態の川崎清彦や亦野正雄みたいな社長に価値などありません。
 

社長や幹部に研修や研鑽という概念がない。亦野正雄や(株)ダイリン、(株)ユウダイが腐るのは当たり前。

 投稿者:天 博茂  投稿日:2014年 6月26日(木)09時49分11秒
  人に指導するには、指導方について研鑽を積む必要がある。
社員の自主性を重視するとは言葉を言い換えただけで、(株)大輪の川崎清彦は傘下の(株)ダイリンや亦野正雄を放置するという意味。
社員や人によってサービスの質にムラがあるようでは、所詮三流企業となる。
極端な話を言えば、社長自身が厳しい研鑽を積まなければならなく、社長を辞めたくなるほどでなければ、社員や周りに優れた指導などは出来ない。
ニートジジイの川崎清彦や、かつては昼間からロータリークラブなどでヘラヘラしていた亦野正雄にそんな力は無い。
教える経営側に研修も向上意欲すらないのだから、(株)大輪、(株)ダイリン、(株)ユウダイ。怪しいブラック会社となりますよ。
 

感情処理が出来ずに発狂する亦野正雄、皮肉を放つのみの川崎清彦。

 投稿者:岡本初市  投稿日:2014年 6月22日(日)11時32分50秒
  当たり前なんですが、頂上に立てば風当たりは強いのが普通。
社員や取引業者を抱える企業のトップになれば、企業内部からの反発だけではなく、業者からの反発もあり、すべての反発の最終処理をしなければならない。
けれど、(株)大輪の川崎清彦も(株)ダイリンの亦野正雄も最終処理などとは無縁でニートジジイ&ゴリラ。
感情的になって怒り狂う方もいれば、我慢しすぎて体調を壊しす方もいるし、放心状態になって心を閉ざす方もいる。
分類するなら、亦野正雄は感情タイプで人に丸投げ、川崎清彦は放心タイプで引きこもりと他力本願。

(株)ダイリンの亦野正雄ニートみたいに、感情的に押し切っても社内の理解も得られない状態では、やってもヤル気のない社員が足を引っ張りうまくいくことはない。
また、我慢すると豪語した(株)大輪の川崎清彦も、皆が納得してヤル気になるまで、冷静に説明して納得してもらうのをジッと待つ。
社長風を吹かすなら、この程度はやって欲しいものだろう。
名古屋市緑区における(株)大輪や(株)ダイリン、(株)ユウダイの異常性は誰もが認めるところ。崩壊の始まった会社に近づくと巻き込まれるのは必至ですね。
 

ぬか喜びの達人。(株)ダイリンのキチガイ社長が亦野正雄

 投稿者:金沢 健  投稿日:2014年 6月19日(木)09時37分22秒
  亦野正雄の立てた計画は水泡と化すのは日常。
会社のスペースや仕事の場所も、ただの物置となったり、何でも計画が適当だ。
極端な話ですが、やるならとことん追求するか、全く手を出さない方が賢明なのです。
亦野正雄は後者でなければ、常に失敗するでしょうが。

/r/manage/1343633800/

 

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